【枞医护理】我院召开2025年度护士长工作总结会议

为系统回顾过去一年护理工作的成绩与经验，科学谋划新一年的发展蓝图，县医院于2026年2月10日下午，在门诊四楼大会议室成功召开了2025年度护士长年终总结汇报会议。各科室正、副护士长及护理部全体成员齐聚一堂，共同参与了此次承前启后的重要会议。

会议聚焦“总结、反思、规划”的核心主题。全院24个科室的护士长依次登台，进行限时5分钟的年度工作汇报。汇报内容紧紧围绕科室业务开展、护理质量与安全控制、优质护理服务深化、工作亮点创新以及存在不足与改进思路等方面展开。各位护士长准备充分，汇报内容数据详实、案例具体，全面而精炼地展示了各科室在过去一年中的护理工作全貌与思考。整个汇报过程节奏紧凑、井然有序，高效地完成了成果交流与经验分享。

汇报结束后，护理部主任任俊英对会议进行了全面深入的总结与点评。任俊英首先代表护理部，向全体护士长及护理团队的辛勤付出与卓越贡献表示衷心感谢。她系统梳理并肯定了2025年度护理工作取得的“不平凡”成绩：一是护理质量与安全基石持续筑牢，守住了生命防线；二是优质护理服务内涵不断深化，患者获得感持续增强；三是护理队伍专业能力稳步提升，人才结构逐步优化；四是科学管理水平有效增强，运行效率不断提高。她客观指出了当前工作中存在的不足与挑战，主要包括：各科室管理质量与发展尚不平衡，精细化、同质化管理有待加强；高层次护理人才相对不足，科研创新能力有待突破；部分年轻护士的职业素养、专业功底及应急处理能力仍需进一步锤炼。

面向充满希望的2026年，结合医院发展新形势，任俊英主任对全体护理管理者提出了明确要求与殷切期望：一要坚持“人民至上、生命至上”，始终将患者安全置于首位。二要聚焦高质量发展主题，积极拓展护理服务外延，创新服务模式，满足群众多层次健康需求。三要强化“人才是第一资源”理念，加大专科护士、骨干护士的培养与激励力度，激发团队内生动力。四要护士长自身率先垂范，不断加强学习，提升科学、精细、高效的管理能力，营造积极向上的的科学文化，带领科室全面发展。

会议在务实而热烈的氛围中圆满结束。此次会议既是一次总结反思的复盘会，也是一次凝心聚力的动员会。新征程的号角已经吹响，全院护理团队必将以此次会议为新的起点，统一思想，坚定信心，携手并进，以更高的标准、更实的作风，为守护人民健康、推动医院高质量发展贡献更坚实的护理力量！